ماذا ستتعلم؟
- فهم دور الموارد البشرية: احصل على رؤية شاملة عن كيفية مساهمة إدارة الموارد البشرية في تحقيق الأهداف الإستراتيجية للمنظمة.
- عمليات التوظيف الفعالة: تعلم كيفية إجراء عمليات توظيف واختيار فعالة تساعد في جلب أفضل الكفاءات إلى مؤسستك.
- إدارة الأداء: اكتشف كيفية تطوير وتطبيق استراتيجيات تحفيز وتحسين أداء الموظفين.
- التدريب والتطوير: تعرف على كيفية تصميم وتنفيذ برامج تدريبية تلبي احتياجات التطوير المهني للموظفين.
- الامتثال القانوني: اطلع على القوانين واللوائح الأساسية التي تؤثر على عمل الموارد البشرية وتعلم كيفية الامتثال لها.
محتوى الدورة
5 وحدة · 19 درس · 6 اختبار
مقدمة إلى إدارة الموارد البشرية 5 عنصر
مفهوم إدارة الموارد البشرية
تاريخ وتطور إدارة الموارد البشرية
اختبار فهم إدارة الموارد البشرية
2 سؤال
الدور الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية
واجب: تحليل حالة: تأثير إدارة الموارد البشرية على نجاح الشركات
المبادئ الأساسية لإدارة الموارد البشرية 5 عنصر
مقدمة إلى إدارة الموارد البشرية
التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية
اختبار: فهم أساسيات إدارة الموارد البشرية
2 سؤال
واجب: تحليل حالة دراسية: تحديات الموارد البشرية
إدارة الأداء والتحفيز
استراتيجيات التوظيف والاختيار 5 عنصر
مقدمة في استراتيجيات التوظيف
عملية اختيار الموظفين: خطوات وإرشادات
اختبار قصير: فهم استراتيجيات التوظيف
3 سؤال
واجب: تصميم استراتيجية توظيف لشركة ناشئة
تكنولوجيا التوظيف الحديثة
تطوير الأداء وإدارة المواهب 5 عنصر
مفاهيم تطوير الأداء
إدارة المواهب: من الاستقطاب إلى الاحتفاظ
اختبار قصير: مبادئ تطوير الأداء
3 سؤال
واجب: تطوير خطة تحسين الأداء لفريق
اختبار قصير: إدارة المواهب
3 سؤال
خاتمة وتطبيق عملي على إدارة الموارد البشرية 5 عنصر
مراجعة شاملة للمفاهيم الأساسية
اختبار نهائي لتقييم الفهم
2 سؤال
واجب: تطبيق عملي: إعداد خطة إدارة الموارد البشرية
أدوات وتكنولوجيا إدارة الموارد البشرية
واجب: تقييم حالة دراسية: تحديات إدارة الموارد البشرية
وصف الدورة
هل أنت مهتم ببناء أساس قوي في مجال الموارد البشرية؟ سواء كنت مبتدئًا يتطلع إلى الدخول في هذا المجال، أو محترفًا يسعى لتعزيز معرفته بمهارات جديدة، فإن دورة "إتقان أساسيات الموارد البشرية في 3 أيام" مصممة خصيصًا لتلبية احتياجاتك.
نظرة عامة على الدورة:
في هذه الدورة المكثفة التي تستمر لمدة ثلاثة أيام، ستتعرف على المفاهيم الأساسية والممارسات الأساسية التي تشكل قلب إدارة الموارد البشرية. ستبدأ بفهم الدور الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية داخل المنظمات، ثم تتقدم لاستكشاف عمليات التوظيف والاختيار، وإدارة الأداء، والتدريب والتطوير، بالإضافة إلى التعرف على قوانين العمل والامتثال.
لمن هذه الدورة؟
هذه الدورة مثالية للمبتدئين الذين يرغبون في بدء مسيرتهم المهنية في مجال الموارد البشرية، بالإضافة إلى المهنيين الذين يرغبون في تحديث معرفتهم بأحدث الممارسات والأساليب في هذا المجال
المدرب
تقييمات الطلاب
لا توجد تقييمات بعد.
